職位描述
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崗位職責
1.基礎(chǔ)招聘交付,負責員工、客戶HR等關(guān)于人力資源服務(wù)日常工作的各類咨詢答疑及手續(xù)辦理;
2. 負責員工的人事手續(xù)、入離職等辦理以及員工關(guān)系管理、應(yīng)急事件處理;
3.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,數(shù)據(jù)維護,數(shù)據(jù)分析,項目考情管理,薪資核算;
4.人事服務(wù)流程梳理、改善,優(yōu)化項目運行方式,提高合作質(zhì)量;
5.維系良好的客戶關(guān)系,做好商務(wù)層面溝通,尋求與客戶的深層次合作;
任職要求:
1. 大專以上學歷,專業(yè)不限;1年以上人事經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 認可人力資源服務(wù)行業(yè),具有較好的溝通表達能力,愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,具有創(chuàng)新思維和較好的研究能力,自驅(qū)力強。
薪資待遇:4-6K 五險一金,周末雙休,節(jié)日福利,年終獎,定期團建等 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.基礎(chǔ)招聘交付,負責員工、客戶HR等關(guān)于人力資源服務(wù)日常工作的各類咨詢答疑及手續(xù)辦理;
2. 負責員工的人事手續(xù)、入離職等辦理以及員工關(guān)系管理、應(yīng)急事件處理;
3.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,數(shù)據(jù)維護,數(shù)據(jù)分析,項目考情管理,薪資核算;
4.人事服務(wù)流程梳理、改善,優(yōu)化項目運行方式,提高合作質(zhì)量;
5.維系良好的客戶關(guān)系,做好商務(wù)層面溝通,尋求與客戶的深層次合作;
任職要求:
1. 大專以上學歷,專業(yè)不限;1年以上人事經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 認可人力資源服務(wù)行業(yè),具有較好的溝通表達能力,愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,具有創(chuàng)新思維和較好的研究能力,自驅(qū)力強。
薪資待遇:4-6K 五險一金,周末雙休,節(jié)日福利,年終獎,定期團建等 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:龍巖新羅區(qū)龍巖新羅區(qū)德興印象天瀾


職位發(fā)布者
陳宇HR
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