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職位描述：
1. 服務(wù)交付指標(biāo)達(dá)成：
全國分大區(qū)域管理，支撐、發(fā)現(xiàn)問題并幫扶服務(wù)商，從服務(wù)商管理角度提升服務(wù)質(zhì)量（指標(biāo)達(dá)成、降低問題率）。
2. 服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及優(yōu)化：
全盤組織制定服務(wù)商的布局規(guī)劃和開發(fā)計劃，優(yōu)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
3. 服務(wù)溝通培訓(xùn)：
通過線上 線下培訓(xùn)、溝通、整改等動作從根源推動改善服務(wù)商問題，解決現(xiàn)有服務(wù)問題。
4. 服務(wù)商監(jiān)督及管理：
通過線上查詢 線下走訪等方式監(jiān)督服務(wù)商，落實服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政策執(zhí)行。
5. 其他工作：積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。

任職資格：
1. 經(jīng)驗要求：3年以上售后服務(wù)管理經(jīng)驗，有智能鎖、智能家居、家電、3C類售后服務(wù)區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力要求：有良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)、和抗壓能力，需善發(fā)現(xiàn)問題和制定改善規(guī)劃。強烈的責(zé)任心，執(zhí)行力和工作原則性強，做到日事日畢。
3. 適應(yīng)出差及駐總部雙重模式。