應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、文化框架與體系搭建：根據(jù)海爾集團構(gòu)建生態(tài)企業(yè)的總體戰(zhàn)略，制定海內(nèi)外建設(shè)生態(tài)文化建設(shè)的總體框架，制定目標(biāo)體系、搭建組織體系、構(gòu)建運營體系，持續(xù)推動生態(tài)型文化建設(shè)體系的建設(shè)與落地。
2、文化推進考核體系與量表設(shè)計：根據(jù)海爾集團構(gòu)建生態(tài)企業(yè)的需求，搭建國內(nèi)和海外的企業(yè)文化建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)體系、溝通機制和考核體系，設(shè)計能夠評估各個文化建設(shè)主體文化推進工作的評估指標(biāo)和評估方法，能夠?qū)Ω鱾€文化建設(shè)主體的工作形成指引。
3、推進價值觀的落地與實施：協(xié)調(diào)各領(lǐng)域、各產(chǎn)業(yè)，以及海外各分公司在企業(yè)文化建設(shè)中的工作，確保企業(yè)文化在公司內(nèi)部的傳播和實踐，將生態(tài)文化創(chuàng)新成果凝練成能夠傳播推廣的案例；
4、文化成果發(fā)布與占位：協(xié)調(diào)外部專家資源，編寫生態(tài)型企業(yè)文化白皮書，對外發(fā)布、推廣、占位。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上大型企業(yè)或跨國企業(yè)文化推進工作經(jīng)驗或頭部咨詢公司管理咨詢經(jīng)驗。
2、擁有較強的自驅(qū)力、執(zhí)行力、溝通能力和跨部門協(xié)作能力；
3、具有優(yōu)秀的寫作能力，較強的邏輯思維能力；
4、英文可作為工作語言。
注：聯(lián)系我時，請說是在蛟河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：青島嶗山區(qū)青島海爾路1號董事局大樓4樓
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職位發(fā)布者
HR
青島海爾股份有限公司
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家居/家電/數(shù)碼
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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青島市嶗山區(qū)海爾路1號
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