職位描述
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工作職責:
1. 能良好銜接廠區(qū)的人事工作,及時更新上報派遣數(shù)據(jù)、入離職數(shù)據(jù)臺賬;
2. 負責公司客戶人事服務(wù)工作:派遣員工勞動合同簽訂與管理、核對月度費用,建立員工檔案,完成內(nèi)部審批的申請等;
3. 能及時處理客戶在合作中所涉及的人力資源服務(wù)合同細項的服務(wù)事務(wù);
4. 溝通能力強,應(yīng)變能力靈活,協(xié)助招聘人員的接待,穩(wěn)定廠區(qū)現(xiàn)有員工的工作秩序。
崗位要求:
1. 22-40歲,中專以上學(xué)歷;
2. 能具備一定的服務(wù)意識,性格溫和;
3. 良好的客戶管理能力,能與客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系 ;
4. 良好的語言表達能力與溝通協(xié)作能力,責任心強、關(guān)注細節(jié)、工作積極主動 ;
5 打字要求40字/分鐘以上,能熟練掌握辦公軟件Word、Excel等。
待遇:月綜合4500 社保,年終獎,年度旅游,帶薪年假法假等
上班地點:駐上林(農(nóng)夫山泉)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 能良好銜接廠區(qū)的人事工作,及時更新上報派遣數(shù)據(jù)、入離職數(shù)據(jù)臺賬;
2. 負責公司客戶人事服務(wù)工作:派遣員工勞動合同簽訂與管理、核對月度費用,建立員工檔案,完成內(nèi)部審批的申請等;
3. 能及時處理客戶在合作中所涉及的人力資源服務(wù)合同細項的服務(wù)事務(wù);
4. 溝通能力強,應(yīng)變能力靈活,協(xié)助招聘人員的接待,穩(wěn)定廠區(qū)現(xiàn)有員工的工作秩序。
崗位要求:
1. 22-40歲,中專以上學(xué)歷;
2. 能具備一定的服務(wù)意識,性格溫和;
3. 良好的客戶管理能力,能與客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系 ;
4. 良好的語言表達能力與溝通協(xié)作能力,責任心強、關(guān)注細節(jié)、工作積極主動 ;
5 打字要求40字/分鐘以上,能熟練掌握辦公軟件Word、Excel等。
待遇:月綜合4500 社保,年終獎,年度旅游,帶薪年假法假等
上班地點:駐上林(農(nóng)夫山泉)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南寧上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司


職位發(fā)布者
黃主管HR
廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司

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其他類型
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100-199人
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股份制企業(yè)
-
桂雅路麒麟商務(wù)大廈
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