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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和 崗位職責(zé)1、與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實(shí)施，為組織發(fā)展提供人力資源支持;
2、包括但不限于人才供給、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、任職資格、員工關(guān)系管理等具體HR業(yè)務(wù)在業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行落地，能夠熟練掌握上述2-3項(xiàng)業(yè)務(wù)的理論工具及操作實(shí)務(wù);
3、助力業(yè)務(wù)部門氛圍建設(shè)，關(guān)注員工需求與體驗(yàn)，提升員工敬業(yè)度，確保公司文化有效落地;
4、深入了解業(yè)務(wù)需求，并基于公司人力資源導(dǎo)向，設(shè)計(jì)匹配業(yè)務(wù)場景變化是差異化人力資源解決方案，并組織具體執(zhí)行與落實(shí)，激發(fā)組織活力，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有4年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有科技型企業(yè)招聘或者培訓(xùn)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)意識(shí)，能夠主動(dòng)深入業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)，具備高效解決問題的能力;
4、較強(qiáng)的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及承壓能力;
5、能接受江蘇省內(nèi)出差
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在蛟河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：揚(yáng)州高郵市?？低?江蘇業(yè)務(wù)中心)
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職位發(fā)布者
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