應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-09-09 04:28:35
1044人關(guān)注
職位描述
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崗位職責(zé):
工作職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)客戶提出的新產(chǎn)品、新技術(shù)指標(biāo)、領(lǐng)域拓展等需求進(jìn)行應(yīng)用澄清確認(rèn)、產(chǎn)品選型及應(yīng)用建議；
2、負(fù)責(zé)下游領(lǐng)域新技術(shù)趨勢發(fā)展進(jìn)行定期跟蹤分析，為研發(fā)中心研究新材料提供技術(shù)應(yīng)用參考、提出調(diào)研建議；
3、在品牌商及間接客戶處挖掘客戶痛點(diǎn)，提供基于材料應(yīng)用的高效應(yīng)用方案。
4、對市場及銷售人員提供下游新產(chǎn)品應(yīng)用需求培訓(xùn)，對市場客戶提供新產(chǎn)品知識及技術(shù)交流培訓(xùn)；編制產(chǎn)品應(yīng)用手冊；
5、在新產(chǎn)品推廣各階段中，與客戶應(yīng)用對接并提供支持，將產(chǎn)品***價(jià)值展示給下游應(yīng)用客戶，并提供內(nèi)部及外部產(chǎn)品應(yīng)用咨詢；
6、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)、新產(chǎn)品小試、中試階段客戶驗(yàn)證過程，識別產(chǎn)品在應(yīng)用過程中的問題并改進(jìn)，協(xié)助客戶及內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門在應(yīng)用階段提供支持，確保新產(chǎn)品的順利產(chǎn)業(yè)化；
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，
2、熟悉、了解康銅、錳銅、銅鎳電阻電熱合金、繞線電阻的生產(chǎn)、技術(shù)或市場應(yīng)用
工作職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)客戶提出的新產(chǎn)品、新技術(shù)指標(biāo)、領(lǐng)域拓展等需求進(jìn)行應(yīng)用澄清確認(rèn)、產(chǎn)品選型及應(yīng)用建議；
2、負(fù)責(zé)下游領(lǐng)域新技術(shù)趨勢發(fā)展進(jìn)行定期跟蹤分析，為研發(fā)中心研究新材料提供技術(shù)應(yīng)用參考、提出調(diào)研建議；
3、在品牌商及間接客戶處挖掘客戶痛點(diǎn)，提供基于材料應(yīng)用的高效應(yīng)用方案。
4、對市場及銷售人員提供下游新產(chǎn)品應(yīng)用需求培訓(xùn)，對市場客戶提供新產(chǎn)品知識及技術(shù)交流培訓(xùn)；編制產(chǎn)品應(yīng)用手冊；
5、在新產(chǎn)品推廣各階段中，與客戶應(yīng)用對接并提供支持，將產(chǎn)品***價(jià)值展示給下游應(yīng)用客戶，并提供內(nèi)部及外部產(chǎn)品應(yīng)用咨詢；
6、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)、新產(chǎn)品小試、中試階段客戶驗(yàn)證過程，識別產(chǎn)品在應(yīng)用過程中的問題并改進(jìn)，協(xié)助客戶及內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門在應(yīng)用階段提供支持，確保新產(chǎn)品的順利產(chǎn)業(yè)化；
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，
2、熟悉、了解康銅、錳銅、銅鎳電阻電熱合金、繞線電阻的生產(chǎn)、技術(shù)或市場應(yīng)用
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蛟河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn)太平橋?qū)幉ú┩辖鸩牧瞎煞萦邢薰?/span>
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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