職位描述
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職責描述:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,3年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、有在大型央企或海外平臺公司從事HR工作經(jīng)驗;
3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
4、自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
5、具備良好的英文溝通能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京東城區(qū)北京-東城區(qū)東城區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國港灣工程有限責任公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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東城區(qū)東直門外春秀路9號