職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)薪酬與福利管理,包括但不限于薪酬核算、薪酬發(fā)放等;
2、負(fù)責(zé)招聘管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,及時補充人員;
3、完成分公司各項流程梳理,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)人事行政類規(guī)劃及實施落地;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有三年以上人力資源管理經(jīng)驗,掌握并能熟練運用人力資源六大模塊專業(yè)知識;
2、熟練使用office等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理、分析能力和文字處理能力;
3、性格開朗、工作積極、責(zé)任心強、具有團隊精神;
4、具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉贛州當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的政策法規(guī)。
福利待遇:
1、入職繳納六險一金,簽訂正式勞動合同。
2、工作時間:8:30-17:30。
3、假期福利:周末雙休,帶薪年假、國家法定節(jié)假日。
4、安全保障:定期體檢、意外險、員工緊急救助金。
5、其他福利:提供各類補貼(餐補、交通補、話費補、高溫補貼等),節(jié)日福利、生日慰問金、定期旅游……
公司地址:江西省贛州市章貢區(qū)三百山路華潤大廈B座12層1208室
1、負(fù)責(zé)薪酬與福利管理,包括但不限于薪酬核算、薪酬發(fā)放等;
2、負(fù)責(zé)招聘管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,及時補充人員;
3、完成分公司各項流程梳理,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)人事行政類規(guī)劃及實施落地;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有三年以上人力資源管理經(jīng)驗,掌握并能熟練運用人力資源六大模塊專業(yè)知識;
2、熟練使用office等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理、分析能力和文字處理能力;
3、性格開朗、工作積極、責(zé)任心強、具有團隊精神;
4、具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉贛州當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的政策法規(guī)。
福利待遇:
1、入職繳納六險一金,簽訂正式勞動合同。
2、工作時間:8:30-17:30。
3、假期福利:周末雙休,帶薪年假、國家法定節(jié)假日。
4、安全保障:定期體檢、意外險、員工緊急救助金。
5、其他福利:提供各類補貼(餐補、交通補、話費補、高溫補貼等),節(jié)日福利、生日慰問金、定期旅游……
公司地址:江西省贛州市章貢區(qū)三百山路華潤大廈B座12層1208室
工作地點
地址:贛州章貢區(qū)三百山路華潤大廈B座12層1208室


職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學(xué)城科林路1號
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