職位描述
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)承接總公司B端開拓舉措落地,協(xié)同大區(qū)/戰(zhàn)區(qū),開拓B端客戶,達成分公司員福與團體長期業(yè)務(wù)及養(yǎng)老金相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.協(xié)同分公司B端客戶資源,負(fù)責(zé)為分公司職域業(yè)務(wù)提供上項目支持。 3.負(fù)責(zé)分公司養(yǎng)老金業(yè)務(wù)項目招投標(biāo)實施與結(jié)果跟蹤。 4.負(fù)責(zé)分公司養(yǎng)老金業(yè)務(wù)、員福與團體長期業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)支持。 5.負(fù)責(zé)分公司養(yǎng)老金、員福與團體長期業(yè)務(wù)、上項目支持體系建設(shè),培養(yǎng)提升分公司B端支持和銷售團隊B端開拓能力,負(fù)責(zé)銷售團隊培訓(xùn)與開拓支持。 6.統(tǒng)籌分公司員福與團體長期業(yè)務(wù)產(chǎn)品分析和包裝,承接總公司彈性福利平臺系統(tǒng)規(guī)劃落地。 7.負(fù)責(zé)分公司中介渠道業(yè)務(wù)管理與監(jiān)管對接工作。 8.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)運營落地實施。 9.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)投資監(jiān)督服務(wù)對接。 10.負(fù)責(zé)與養(yǎng)老金業(yè)務(wù)、員福業(yè)務(wù)、團體長期業(yè)務(wù)相關(guān)的合規(guī)與風(fēng)險管理。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、保險類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)力強,具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、邏輯思維能力和沖突處理能力; 3.5年及以上團險或年金業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:合肥合肥


職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司安徽分公司

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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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肥西北路金龍國際B座
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