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中國信達吉林省分公司招聘公告

2021/8/31 14:28:49　來源: 今日招聘網(wǎng)

吉林舉報

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中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡稱“中國信達”）成立于1999年4月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的首家金融資產(chǎn)管理公司，于2010年6月整體改制為股份有限公司；于2013年12月12日在香港聯(lián)合交易所主板上市（股票代碼01359.hk），成為首家登陸國際資本市場的中國金融資產(chǎn)管理公司。中國信達立足不良資產(chǎn)經(jīng)營主業(yè)，圍繞問題資產(chǎn)投資和問題機構(gòu)救助，著力化解金融機構(gòu)和實體企業(yè)不良資產(chǎn)風(fēng)險。

中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司吉林省分公司（以下簡稱“中國信達吉林分公司”）成立于1999年9月，是中國信達在吉林省設(shè)立的省級分支機構(gòu)，是吉林省內(nèi)的產(chǎn)品中心、客戶中心、利潤中心。

為進一步加強員工隊伍建設(shè)，為分公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人力支持和保障，中國信達吉林分公司現(xiàn)面向社會和校園招聘員工，工作地點是吉林省長春市。具體招聘條件、程序和要求如下：

招聘崗位及招聘條件

（一）招聘崗位：業(yè)務(wù)拓展崗

崗位描述：

負(fù)責(zé)拓展、維護中、高端客戶資源，深度挖掘客戶價值；綜合運用各類金融工具為客戶提供專業(yè)化、個性化的綜合金融服務(wù)；獨立完成項目前期盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、談判交易、后續(xù)管理等工作，能夠識別和防范投融資風(fēng)險。

招聘條件：

1.社會招聘要求：重點院校本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，金融、投資、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上銀行、證券、基金、信托等金融企業(yè)、綜合性集團公司、政府或監(jiān)管機構(gòu)、知名會計師事務(wù)所、知名律所等從業(yè)經(jīng)驗；具有金融分析師、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等相關(guān)專業(yè)執(zhí)（職）業(yè)資格優(yōu)先。校園招聘要求：重點院校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)金融、投資、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；

3.具有良好職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；

4.身體健康，無任何傳染性疾病及可能影響到所在崗位工作的疾病。

（二）招聘崗位：財務(wù)管理崗

崗位描述：

按照公司財務(wù)工作計劃，協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人進行分公司會計管理，負(fù)責(zé)日常會計核算，完成合并抵消，開展內(nèi)部對賬，向總部、監(jiān)管部門等內(nèi)外部機構(gòu)提供會計數(shù)據(jù)資料；牽頭分公司流轉(zhuǎn)稅的日常管理，負(fù)責(zé)各類稅款的計算、申報及繳納，負(fù)責(zé)發(fā)票管理；按照總部要求組織分公司企業(yè)所得稅申報工作；牽頭分公司日常報表、憑證等會計檔案管理；按照公司要求開展財務(wù)分析，發(fā)揮會計在公司業(yè)務(wù)發(fā)展中的客觀反映與積極管控職能。

招聘條件：

1.社會招聘要求：重點院校本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，擁有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；校園招聘要求：重點院校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；

2．熟練掌握財務(wù)會計及稅務(wù)管理知識；具有銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等執(zhí)（職）業(yè)資格者優(yōu)先；熟悉office、windows等計算機操作技能；

3.具有良好職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；

4.身體健康，無任何傳染性疾病及可能影響到所在崗位工作的疾病。

（三）招聘崗位：員工管理崗

崗位描述：

負(fù)責(zé)人員招聘、勞資、培訓(xùn)等人事管理工作；負(fù)責(zé)梳理各項人力資源數(shù)據(jù)、整理完善人事檔案記錄；負(fù)責(zé)各類人力資源類信息的報送；負(fù)責(zé)交辦的其他工作。

招聘條件：

1.社會招聘要求：本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲，擁有3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；校園招聘要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、金融、管理、中文等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的主要理念；

3.具有良好職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；

4.身體健康，無任何傳染性疾病及可能影響到所在崗位工作的疾?。?/span>

5.具有人力資源管理師或有關(guān)專業(yè)資格證書的優(yōu)先。

（四）招聘崗位：計算機管理崗

崗位描述：

負(fù)責(zé)分公司oa辦公系統(tǒng)、審計系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的維護，安裝、配置、調(diào)整及更新服務(wù)器、路由器、交換機、ups的正常運行；負(fù)責(zé)公司已建成各系統(tǒng)的開發(fā)與維護；負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及年度建設(shè)計劃及預(yù)算；負(fù)責(zé)分公司的信息系統(tǒng)安全管理工作，并持續(xù)加強公司信息安全管理；負(fù)責(zé)分公司it設(shè)備的更新與維護；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1.社會招聘要求：本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲，擁有3年以上計算機相關(guān)工作經(jīng)驗；校園招聘要求：本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練掌握計算機一般操作和相關(guān)計算機系統(tǒng)，路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理，了解操作系統(tǒng)；

3.學(xué)習(xí)能力強，具備經(jīng)濟金融基礎(chǔ)知識及較好的溝通和協(xié)作能力；

4.具有良好職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；

5.身體健康，無任何傳染性疾病及可能影響到所在崗位工作的疾病。

招聘程序

招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、錄用等步驟。

報名：請登陸中國信達網(wǎng)站，下載并認(rèn)真填寫《求職申請表》，申請表應(yīng)填寫完整，并在指定位置附1寸彩色電子照片，填寫完畢后，將個人簡歷、求職申請表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職（執(zhí)）業(yè)資格證、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料等掃描件同時發(fā)送至電子郵箱。郵件主題請備注“姓名+應(yīng)聘崗位”。

報名截止時間：2021年9月9日

中國信達網(wǎng)站：

www.cinda.com.cn

投遞郵箱：

jiangyunli@cinda.com.cn

qudan@cinda.com.cn

筆試：參加筆試人員名單將通過電話形式通知本人，未列入筆試人員名單的申請人，將不再另行通知。

面試：面試將通過電話形式通知本人，參加面試人員應(yīng)按照通知的時間到指定地點參加面試。

錄用：根據(jù)筆試、面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人員。

其他事項

1.應(yīng)聘者需提供本人真實、完整的應(yīng)聘信息，對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

2.我公司承諾對應(yīng)聘者信息予以保密，報名材料恕不退還。謝絕未經(jīng)邀請者登門拜訪。