2023年吉林市事業(yè)單位招聘2093人（含教師576人）成績(jī)查詢?nèi)肟诩磳㈤_通，成績(jī)查詢時(shí)間及成績(jī)查詢?nèi)肟冢嚎忌诠P試考試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在吉林市人力資源和社會(huì)局報(bào)名網(wǎng)站http://www.jlssyzp.com自行查詢。

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面試資格條件復(fù)審

請(qǐng)考生關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)面試公告。市屬事業(yè)單位由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位由縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)組織或人社部門會(huì)同招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，進(jìn)入面試的考生須按照招聘崗位條件要求向資格復(fù)審部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)證、戶口本、退伍證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。其中2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有取到畢業(yè)證(學(xué)位證)之前，需持《2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件5)到資格復(fù)審部門進(jìn)行復(fù)審。在編在崗人員須持《在編在崗人員報(bào)考意見表》(附件6)到資格復(fù)審部門進(jìn)行復(fù)審。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

資格復(fù)審部門將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《面試通知書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

面試

面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。

總成績(jī)核算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%=考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。免筆試直接面試崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)不超過1:40(含1:40)而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分。

如考試總成績(jī)相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

（責(zé)任編輯：小今）