吉林省金融控股集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“吉林金控”）是為充分發(fā)揮吉林省在東北亞地區(qū)的獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)建設(shè)東北亞區(qū)域性金融中心、發(fā)展壯大地方國(guó)有金融資本、優(yōu)化金融資源配置、深化金融國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革、加快發(fā)展金融服務(wù)業(yè)、增強(qiáng)金融對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)?xùn)|北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展新設(shè)立的大型國(guó)有金融投資企業(yè)，致力打造現(xiàn)代化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的金融控股集團(tuán)。

吉林金控集團(tuán)確立了“一個(gè)中心（金融中心）、兩大體系（農(nóng)村金融綜合服務(wù)體系和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)體系）、三大板塊（傳統(tǒng)金融、新金融和商業(yè)地產(chǎn)）”的戰(zhàn)略重點(diǎn)。集團(tuán)業(yè)務(wù)已涵蓋小額信貸、基金投資、互聯(lián)網(wǎng)金融、保理、融資租賃、銀行、資產(chǎn)管理、保險(xiǎn)代理以及金融地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和農(nóng)村金融等領(lǐng)域，初步形成傳統(tǒng)金融與新金融并重、以新金融為主的業(yè)務(wù)布局。

為適應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加速各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，集團(tuán)及各子公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

（一）吉林省農(nóng)村金融綜合服務(wù)股份有限公司3人

1.吉林省農(nóng)今福融資租賃有限公司總經(jīng)理1人

2.吉林省農(nóng)今福商業(yè)保理有限公司總經(jīng)理1人

3.吉林省社眾保險(xiǎn)銷售有限公司總經(jīng)理1人

（二）東北亞萬(wàn)眾創(chuàng)投資管理（吉林）有限公司2人

投資業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理崗2人。

（三）吉林省金控大講堂有限公司2人

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2人。

二、招聘崗位報(bào)名條件、崗位職責(zé)

（一）吉林省農(nóng)村金融綜合服務(wù)股份有限公司招聘崗位及報(bào)名條件

1、吉林省農(nóng)今福融資租賃有限公司總經(jīng)理

1.1崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)融資租賃公司全面工作，包括但不限于：

（1）向股東負(fù)責(zé)，組織執(zhí)行相關(guān)決議，承擔(dān)股東、董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并按績(jī)?nèi)〕辏?/p>

（2）主持公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理；

（3）制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃和風(fēng)控方案，并組織實(shí)施，在財(cái)務(wù)、風(fēng)控合規(guī)前提下開(kāi)拓市場(chǎng)；

（4）制訂和落實(shí)公司的基本管理制度、具體規(guī)章制度、組織架構(gòu)、工作流程、改革方案及措施；

（5）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

（6）公司章程授予的其他職權(quán)等。

1.2報(bào)名條件

（1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有10年及以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，至少2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上融資租賃業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有大型金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取；

（3）45周歲以下，身體健康，體貌端莊；

（4）管理能力強(qiáng)，具有卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)開(kāi)拓、戰(zhàn)略執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力；

（5）具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，清正廉潔、遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、吉林省農(nóng)今福商業(yè)保理有限公司總經(jīng)理

2.1崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)商業(yè)保理公司全面工作，包括但不限于：

（1）向股東負(fù)責(zé)，組織執(zhí)行相關(guān)決議，承擔(dān)股東、董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并按績(jī)?nèi)〕辏?/p>

（2）主持公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理；

（3）制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃和風(fēng)控方案，并組織實(shí)施，在財(cái)務(wù)、風(fēng)控合規(guī)前提下開(kāi)拓市場(chǎng)；

（4）制訂和落實(shí)公司的基本管理制度、具體規(guī)章制度、組織架構(gòu)、工作流程、改革方案及措施；

（5）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

（6）公司章程授予的其他職權(quán)等。

2.2報(bào)名條件

（1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有10年及以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，至少2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上商業(yè)保理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有大型金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??；

（3）45周歲以下，身體健康，體貌端莊；

（4）管理能力強(qiáng)，具有卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)開(kāi)拓、戰(zhàn)略執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力；

（5）具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，清正廉潔、遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3、吉林省社眾保險(xiǎn)銷售有限公司總經(jīng)理

3.1崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)社眾保險(xiǎn)銷售公司全面工作，包括但不限于：

（1）向股東負(fù)責(zé)，組織執(zhí)行相關(guān)決議，承擔(dān)股東、董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并按績(jī)?nèi)〕辏?/p>

（2）主持公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理；

（3）制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃和風(fēng)控方案，并組織實(shí)施，在財(cái)務(wù)、風(fēng)控合規(guī)前提下開(kāi)拓市場(chǎng)；

（4）制訂和落實(shí)公司的基本管理制度、具體規(guī)章制度、組織架構(gòu)、工作流程、改革方案及措施；

（5）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

（6）公司章程授予的其他職權(quán)等。

3.2報(bào)名條件

（1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，具備保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格；

（2）具有10年及以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，至少2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上保險(xiǎn)銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有大型保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??；

（3）45周歲以下，身體健康，體貌端莊；

（4）管理能力強(qiáng)，具有卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)開(kāi)拓、戰(zhàn)略執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力；

（5）具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，清正廉潔、遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；

（6）沒(méi)有《公司法》、《保險(xiǎn)法》等法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的情形。

4、說(shuō)明：以上崗位按職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行契約化管理，包括試用期、承擔(dān)指標(biāo)、責(zé)任權(quán)利、退出條件等。

（二）東北亞萬(wàn)眾創(chuàng)投資管理（吉林）有限公司招聘崗位及報(bào)名條件

1、投資業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理2人

1.1崗位職責(zé)

（1）參與私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)的募、投、管、退的全流程工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)拓、交易方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)估值及回報(bào)分析、合同談判、交易實(shí)施、投后管理、投資退出等管理工作；

（2）參加項(xiàng)目會(huì)談，根據(jù)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人要求記錄會(huì)議信息、開(kāi)展盡職調(diào)查、組織相關(guān)座談與訪談等；

（3）針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)/企業(yè)開(kāi)展背景調(diào)查與研究，開(kāi)展行業(yè)專家座談/調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告。

1.2報(bào)名條件

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）具有基金從業(yè)資格證書；

（3）具有3-5年以上股權(quán)投資基金或知名金融機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)集團(tuán)等相關(guān)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場(chǎng)各種金融工具，在行業(yè)內(nèi)具有較為豐富的人脈和資源；

（4）具有cfa\cpa\frm等優(yōu)先考慮。

1.3說(shuō)明：本崗位實(shí)行市場(chǎng)化契約管理，包括試用期、承擔(dān)指標(biāo)、責(zé)任權(quán)利、退出條件等。

（三）吉林省金控大講堂有限公司招聘崗位及報(bào)名條件

1、總賬會(huì)計(jì)

1.1崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算手冊(cè)及制度流程的建立工作；

（2）負(fù)責(zé)公司的全流程會(huì)計(jì)核算、年度決算、企業(yè)所得稅匯算清繳、各類報(bào)表的編制；

（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門的其他工作。

1.2報(bào)名條件

（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。

（2）會(huì)計(jì)主管及以上崗位不低于5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和方針政策、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能夠熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。

（4）具有一定的文字綜合能力、財(cái)務(wù)分析能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、理解能力。

2、會(huì)計(jì)

2.1崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；

（2）參與年度決算、企業(yè)所得稅匯算清繳；

（3）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門其他工作。

2.2報(bào)名條件

（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。

（2）會(huì)計(jì)主管及以上崗位不低于2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和方針政策、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能夠熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

（4）具有一定的文字綜合能力、財(cái)務(wù)分析能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、理解能力。

三、報(bào)名辦法

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名需登錄集團(tuán)門戶網(wǎng)站www.jljrkg.com下載報(bào)名登記表。

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)于3月8日前，將下列材料按“姓名+報(bào)考崗位”的郵件主題發(fā)送至報(bào)名專用郵箱zhaopin@jljrkg.com。

（1）下載填寫的報(bào)名登記表；

（2）將本人所在單位簡(jiǎn)要介紹、近年來(lái)本人主要工作業(yè)績(jī)（成果）和自我評(píng)價(jià)報(bào)告等相關(guān)資料制作成ppt，10頁(yè)以內(nèi)；

（3）將照片（①近期免冠正面證件照，尺寸34×45毫米，jpg格式；②近期4寸全身照）、身份證明（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證明、職務(wù)或職稱證明、獲獎(jiǎng)證書等證明文件以圖片形式存成word文檔。

（二）資格審查

人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)和提供的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，根據(jù)報(bào)名情況分批組織符合條件的人員考試。

（三）注意事項(xiàng)

報(bào)考人員需如實(shí)填寫個(gè)人信息，因虛假信息導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（四）咨詢電話

咨詢電話：0431—81888891安煜

吉林省金融控股集團(tuán)

2019年3月1日

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