一、公司簡介
中鐵交通投資集團有限公司(以下簡稱“中鐵交通”)是中國中鐵高速公路板塊投資、建設、運營的專業(yè)化全資二級子公司。中鐵交通于2007年12月28日在廣西南寧市注冊成立,主營高速公路投資、建設、運營,交通、市政等基礎設施項目投資、建設,土地整理開發(fā),城市軌道交通及鐵路總承包,房地產(chǎn)開發(fā)。擁有公路工程、市政公用施工總承包一級資質(zhì),注冊資本金80億元,凈資產(chǎn)198億元,目前管理總資產(chǎn)超過626億元,項目累計投資及新簽合同3338億元。
2022年,中國中鐵確定中鐵交通“全力建設國內(nèi)領先、行業(yè)一流的高速公路產(chǎn)業(yè)集團”專業(yè)定位,開展遍布全國各地31條高速公路運營服務業(yè)務,運營里程3905公里,分布在北京、廣東、四川、云南、貴州、山東、河南、陜西、青海、新疆等17個省市。并在河南省洛陽市成立中鐵交通北方運營中心,北方運營中心受托運營高速項目分布在河南(新伊、寧沈)、山東(濮新)、北京(京雄)、吉林(桓集、蒲煙、煙長)和內(nèi)蒙古(甘海)等五個省份。
二、項目簡介
本項目為桓集高速集安段(以下簡稱“桓集高速”)位于吉林省集安市境內(nèi),起于吉遼省界掛牌嶺,途經(jīng)集安市大路鎮(zhèn)、涼水鄉(xiāng)、榆林鎮(zhèn)、太平村、自興村、石廟村,終點位于山城村,與集通高速公路連接。路線全長為57.651km,建設橋涵35座、隧道11個,采用設計速度100公里/小時的四車道高速公路標準,設服務區(qū)1處、停車區(qū)1處,匝道收費站3處。項目將于2023年9月底通車運營,收費運營期30年。為滿足桓集高速公路運營管理需求,組建一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬的運營團隊,現(xiàn)面向社會公開招聘運營人員。
三、招聘崗位及任職資格要求
(一)招聘基本條件
1、遵守憲法和法律及行業(yè)規(guī)范;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
4、五官端正、體態(tài)均勻、身體健康、無色盲、無殘疾、無傳染病,男1.65米及以上,女1.58米及以上;?
5、文、體特長突出者優(yōu)先;
6、管理崗位不超過35周歲(有相應工作經(jīng)歷者優(yōu)先),大專及以上學歷;
7、收費、監(jiān)控、路產(chǎn)基層作業(yè)崗位年齡不超過32周歲,中專及以上學歷;
(二)運營管理崗位
序號 | 招聘崗位 | 競聘方向 | 人數(shù) | 性別 | 聘用條件 | 薪酬(年)應發(fā) |
1 | 管理崗 | 運營管理部 | 5 | 不限 | 1.符合招聘基本條件; 2.熟悉吉林省高速公路收費系統(tǒng)、收費政策,熟練操作辦公軟件; 3.具有2年以上高速公路公司或管理處收費管理工作經(jīng)驗或收費站、監(jiān)控站管理崗位工作經(jīng)驗; 4.有相關技術職稱,條件優(yōu)越者可適當放寬。 | 8萬-12萬 |
辦公室 (黨群辦公室) | 1.符合招聘基本條件; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識; 3.有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力; 4.具有2年以上高速公路等相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||||
路產(chǎn)管養(yǎng)部 | 1.符合招聘基本條件; 2.具有完成項目合約、計量、成本核算、結算工作的能力;熟練操作造價軟件、辦公軟件; 3.具有2年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 4.有相關技術職稱,條件優(yōu)越者可適當放寬。 | |||||
2 | 運營業(yè)務崗 | 稽核 | 7 | 不限 | 1.符合招聘基本條件; 2.熟悉吉林省高速公路收費系統(tǒng)、收費政策,熟練操作辦公軟件; 3.具有2年以上高速公路公司或收費管理工作經(jīng)驗或收費站、監(jiān)控站管理崗位工作經(jīng)驗; 4.有相關技術職稱,條件優(yōu)越者可適當放寬。 | 5萬-8萬 |
統(tǒng)計、票證 | 1.符合招聘基本條件; 2.熟悉吉林省高速公路收費系統(tǒng)、收費政策,熟練操作辦公軟件; 3.具有2年以上高速公路公司或收費管理工作經(jīng)驗或收費站、監(jiān)控站管理崗位工作經(jīng)驗; 4.有相關技術職稱,條件優(yōu)越者可適當放寬。 | |||||
收費站管 | 1.符合招聘基本條件; 2.熟悉吉林省高速公路收費系統(tǒng)、收費政策,熟練操作辦公軟件; 3.具有2年以上高速公路公司或收費管理工作經(jīng)驗或收費站、監(jiān)控站管理崗位工作經(jīng)驗; 4.有相關技術職稱,條件優(yōu)越者可適當放寬。 | |||||
3 | 辦公室 (黨群) 管理崗 | 辦公室管理人員 | 3 | 不限 | 符合招聘基本條件; 掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識; 熟練運用操作各種辦公設備及軟件,熟悉辦公室工作相關流程; 有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力; 具有1年以上企事業(yè)單位行政管理崗位工作經(jīng)驗。 | |
4 | 辦公室 ?(黨群) 管理崗 | 辦公室管理人員(結算崗) | 1 | 不限 | 符合招聘基本條件; 具備計算機應用,可熟練應用office、word辦公軟件應用,能夠按要求編制相應統(tǒng)計報表; 具有財務、勞資結算等相關工作經(jīng)驗。 | |
5 | 路產(chǎn)養(yǎng)護管理崗 | 安全工程師 | 1 | 不限 | 符合招聘基本條件; 2.有助理工程師及以上職稱; 3.有2年以上高速公路安全生產(chǎn)管理或公路施工、養(yǎng)護從業(yè)經(jīng)驗; 4.有扎實的文字功底; 5.有注冊安全工程師職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用; 6.條件優(yōu)越者可適當放寬。 | 6萬-9萬 |
6 | 路產(chǎn)養(yǎng)護管理崗 | 養(yǎng)護工程師 | 2 | 不限 | 1.符合招聘基本條件; 2.有助理工程師及以上職稱; 3.有2年以上高速公路或二級以上等級公路工程施工、養(yǎng)護從業(yè)經(jīng)驗; 4.有扎實的文字功底; 5.持有相關執(zhí)業(yè)職業(yè)資格證或工程師職稱以上者優(yōu)先錄用兼職駕駛公務用車; 6.條件優(yōu)越者可適當放寬。 | |
7 | 路產(chǎn)養(yǎng)護管理崗 | 內(nèi)業(yè)工程師 | 1 | 不限 | 1.符合招聘基本條件; 2.掌握一定的公路工程施工與養(yǎng)護理論知識; 3.具有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有相關技術職稱,條件優(yōu)越者可適當放寬。 | 5萬-7萬 |
8 | 路產(chǎn)養(yǎng)護管理崗 | 機電工程師 | 2 | 不限 | 1.大專及以上文化程度; 2.年齡35周歲以下; 3.有機、電等相關工作經(jīng)驗2年以上,能夠獨立完成日常檢修、維修工作; 4.具有相應的職業(yè)資格證; | 7萬-10萬 |
9 | 路產(chǎn)養(yǎng)護管理崗 | 機電員 | 2 | 不限 | 1.大專及以上文化程度; 2.年齡35周歲以下; 3.有機、電等相關工作經(jīng)驗; 4.具有相應的職業(yè)資格證優(yōu)先。 | 4萬-7萬 |
(三)基層崗位
序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 性別 | 聘用條件 | 薪酬(年) |
1 | 收費員 | 36 | 不限 | 符合招聘基本條件; 2.能夠適應輪班制工作方式以及夜班工作; 3.有高速公路監(jiān)控、收費工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 3萬-4.5萬 |
2 | 監(jiān)控員 | 8 | 不限 | 1.符合招聘基本條件; 2.能夠適應輪班制工作方式以及夜班工作; 3.有高速公路監(jiān)控、收費工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 3.5萬-5 |
3 | 路產(chǎn)巡查員 | 7 | 男 | 1.符合招聘基本條件; 2.能夠適應輪班制工作方式以及夜班工作; 3.具有C1或以上駕駛證,能夠熟練駕駛小型客車; 4.有高速公路路政、路產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.退伍軍人優(yōu)先。 |
(四)輔助層崗位
序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 性別 | 聘用條件 | 薪酬(年) |
2 | 水電工 | 2 | 男 | 1.高中以上文化程度; 2.年齡45周歲以下; 3.有水、電、暖等相關工作經(jīng)驗3年以上,能夠獨立完成日常檢修、維修工作; 4.具有電工操作證或特殊工種作業(yè)證,有室外高壓電維護、維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 4萬-6萬 |
3 | 司機 | 3 | 男 | 1.具有C1或以上駕駛證,能夠熟練駕駛小型客車; 2.有高速公路路政、路產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.退伍軍人優(yōu)先。 |
(五)具有下列情況之一的人員不接受報名:
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除黨籍、公職的;
3、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
4、在校期間受過院系級以上單位處分的;
5、法律法規(guī)規(guī)定的不得報名的其他情形。
四、工作地點、工作模式及用工方式
工作地點:集安市太平村、榆林鎮(zhèn)及大路鎮(zhèn)。
工作模式:管理、行政崗位實行行政班工作制;基層工作崗位實行倒班輪休制。
用工方式:勞務外包,簽訂合同單位為:廣西錦繡眾越人力資源有限公司長春分公司。
五、薪資福利
(一)為每位職工繳納五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、住房公積金),并購置團體意外傷害保險。
(二)公司設職工食堂、職工宿舍,提供食宿。
(三)享有節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、健康體檢等符合國家規(guī)定的工會相關待遇。
六、聘用須知
(一)本次招聘不設中間機構,不收取報名費、資料費、推薦費等費用,收取上述費用的行為均屬違紀行為,可保留相關證據(jù)向中鐵交通紀委舉報,郵箱:ZTJTJJ@126.com,地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路15號綠地中心8號樓4609室。注:本次招聘不收取任何費用請勿輕易向他人或中介機構轉款,否則后果自負!
(二)報名時間及方式
1、報名時間:2023年8月8日至18日,逾期不予受理;?
2、報名方式:采取網(wǎng)絡報名方式,不接受現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位,招聘領導小組可結合面試情況提出崗位調(diào)劑意見。應聘人員將應聘資料打包并以“姓名+應聘崗位”命名后投遞至18237021922@139.com。投遞資料包括:身份證、學歷證、學位證、學歷證書電子注冊備案表,應聘登記表、應聘人員信息匯總表。提交資料不齊全者,取消報名資格。
(三)資格審查與面試
根據(jù)公布的任職要求,對報名人員資格進行審查,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2確定面試名單并提前通知。篩選后以手機短信或電話方式通知入選人員參加面試。面試時間:暫定8月下旬,具體以通知為準,未入選者不再另行通知,如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等情況,視為自動棄權。若通過行賄等不正當手段參與應聘的,一經(jīng)查實,公司有權隨時取消其錄用資格,并按規(guī)定追究有關人員責任。
(四)體檢
通過面試的應聘人員需在二級甲等(縣級)及以上醫(yī)院進行健康體檢。體檢項目包括血常規(guī)、肝功能、心電圖、外科(身高、體重、五官、四肢等)以及胸透。體檢費用由應聘人員自理,體檢不合格者不予錄用。體檢合格后參加公司組織的崗前培訓,培訓合格者辦理有關手續(xù)正式錄用。
(五)錄用
根據(jù)面試成績、體檢結果確定錄用人員名單,按規(guī)定辦理報到、崗前培訓等手續(xù),培訓、考核合格后正式辦理入職手續(xù)。崗前培訓期工資按照實習工資標準執(zhí)行(1800元/月)。
聯(lián)系人:黃先生、魏先生
聯(lián)系電話:18237021922、15020419333
郵箱:18237021922@139.com
應? 聘? 登? 記? 表
應聘登記表 | |||||||||||
姓 名 | 性 別 | 民 族 | 照片(2寸) | ||||||||
籍 貫 | 年 齡 | 政治面貌 | |||||||||
文化程度 | 所學專業(yè) | 畢業(yè)時間 | |||||||||
婚姻狀況 | 身體狀況 | 身高 體重 | |||||||||
身份證號 | 聯(lián)系電話 | 應聘崗位 | |||||||||
愛好 特長 | 資格證書 | ||||||||||
現(xiàn)住址 | |||||||||||
一、教育經(jīng)歷(從中學開始填寫): | |||||||||||
入學時間 | 畢業(yè)時間 | 學歷 | 所學專業(yè) | 學制、是否屬于全日制 | 畢業(yè)院校 | ||||||
二、工作經(jīng)歷(近三次工作經(jīng)歷): | |||||||||||
起始時間 | 終止時間 | 單位名稱 | 崗位名稱 | 是否繳納社會保險 | |||||||
三、家庭主要成員: | |||||||||||
姓名 | 與本人關系 | 出生日期 | 政治面貌 | 工作單位及職務 | 聯(lián)系電話 | ||||||
四、何時何地受過何種獎勵: | |||||||||||
五、何時何地受過何種處罰: | |||||||||||
備注 | ?本人已知曉本次招聘要求、錄用條件及招聘崗位的工作時間、地點等內(nèi)容,同時承諾以上信息為本人所填,信息真實有效,如有虛假之處,責任由個人承擔。 ????????????????????????????? 簽字: 日期: |
填表須知:
1、粘貼本人2寸照片1張,附上身份證、學歷證及其他證件復印件。
2、面試時請攜帶身份證、學歷證及其他證件原件。
3、未正確按要求填寫表格,將視為作廢,不予錄取。
本期編輯丨馬秉鑫本期審核丨趙飛龍