應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-09-19 01:11:47
69人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
計算機、通信工程等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.負責(zé)對網(wǎng)絡(luò)資源、系統(tǒng)負荷、網(wǎng)絡(luò)性能等進行分析評估，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)性能與質(zhì)量狀況，提出網(wǎng)絡(luò)發(fā)展需求與規(guī)劃建設(shè)方案建議。
2.負責(zé)定位網(wǎng)絡(luò)共性問題和關(guān)鍵問題，制定網(wǎng)絡(luò)階段性和專題優(yōu)化方案，負責(zé)指定重大活動、突發(fā)事件的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案并牽頭組織實施。
3.參與無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、線路維護規(guī)程和維護管理辦法的制定，負責(zé)參與重大網(wǎng)絡(luò)調(diào)整方案的制定和審核，制定維護質(zhì)量檢查方案；參與規(guī)劃建設(shè)需求及方案的制定。
4.負責(zé)網(wǎng)優(yōu)疑難問題的分析和處理，參與重大及疑難故障的現(xiàn)場處理及原因分析，提出防范措施。
5.對所負責(zé)區(qū)域無線網(wǎng)絡(luò)進行指標(biāo)分析，定位網(wǎng)絡(luò)存在問題。
應(yīng)聘資格要求
1.2026屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團隊合作精神，認同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀。
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
計算機、通信工程等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.負責(zé)對網(wǎng)絡(luò)資源、系統(tǒng)負荷、網(wǎng)絡(luò)性能等進行分析評估，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)性能與質(zhì)量狀況，提出網(wǎng)絡(luò)發(fā)展需求與規(guī)劃建設(shè)方案建議。
2.負責(zé)定位網(wǎng)絡(luò)共性問題和關(guān)鍵問題，制定網(wǎng)絡(luò)階段性和專題優(yōu)化方案，負責(zé)指定重大活動、突發(fā)事件的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案并牽頭組織實施。
3.參與無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、線路維護規(guī)程和維護管理辦法的制定，負責(zé)參與重大網(wǎng)絡(luò)調(diào)整方案的制定和審核，制定維護質(zhì)量檢查方案；參與規(guī)劃建設(shè)需求及方案的制定。
4.負責(zé)網(wǎng)優(yōu)疑難問題的分析和處理，參與重大及疑難故障的現(xiàn)場處理及原因分析，提出防范措施。
5.對所負責(zé)區(qū)域無線網(wǎng)絡(luò)進行指標(biāo)分析，定位網(wǎng)絡(luò)存在問題。
應(yīng)聘資格要求
1.2026屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團隊合作精神，認同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀。
注：聯(lián)系我時，請說是在蛟河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：通化通化市
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國電信股份有限公司吉林分公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東南湖大路2136號
