短視頻運(yùn)營(yíng)主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-02 04:53:58
26人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的內(nèi)容策劃、選題、腳本撰寫及拍攝協(xié)調(diào)；
2.結(jié)合熱點(diǎn)、用戶需求及品牌調(diào)性，制定創(chuàng)意內(nèi)容方案，提升賬號(hào)曝光和互動(dòng)；
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)或外部資源完成視頻拍攝、剪輯、后期制作，根據(jù)拍攝場(chǎng)地不同，可能需要短途出差；
4.日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括視頻發(fā)布、標(biāo)題優(yōu)化、標(biāo)簽設(shè)置、評(píng)論區(qū)互動(dòng)等；
5.監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、漲粉等），分析用戶行為，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
6.維護(hù)賬號(hào)權(quán)重，規(guī)避平臺(tái)規(guī)則風(fēng)險(xiǎn)，確保內(nèi)容合規(guī)性；
7.定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，分析視頻表現(xiàn)及行業(yè)趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)：2年以上短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則 / 算法 / 熱門形式，有TikTok爆款案例者優(yōu)先。
2、技能：精通至少 1 款主流剪輯軟件，掌握剪輯 / 調(diào)色 / 特效全流程，具備優(yōu)秀審美與節(jié)奏把控能力。?
2.結(jié)合熱點(diǎn)、用戶需求及品牌調(diào)性，制定創(chuàng)意內(nèi)容方案，提升賬號(hào)曝光和互動(dòng)；
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)或外部資源完成視頻拍攝、剪輯、后期制作，根據(jù)拍攝場(chǎng)地不同，可能需要短途出差；
4.日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括視頻發(fā)布、標(biāo)題優(yōu)化、標(biāo)簽設(shè)置、評(píng)論區(qū)互動(dòng)等；
5.監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、漲粉等），分析用戶行為，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
6.維護(hù)賬號(hào)權(quán)重，規(guī)避平臺(tái)規(guī)則風(fēng)險(xiǎn)，確保內(nèi)容合規(guī)性；
7.定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，分析視頻表現(xiàn)及行業(yè)趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)：2年以上短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則 / 算法 / 熱門形式，有TikTok爆款案例者優(yōu)先。
2、技能：精通至少 1 款主流剪輯軟件，掌握剪輯 / 調(diào)色 / 特效全流程，具備優(yōu)秀審美與節(jié)奏把控能力。?
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蛟河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：徐州鼓樓區(qū)徐州鼓樓區(qū)東環(huán)工業(yè)園辦公樓5樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
史先生HR
光信(徐州)電子科技有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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廟山路1號(hào)新微半導(dǎo)體加速器產(chǎn)業(yè)園18號(hào)、20號(hào)樓
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