職位描述
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崗位職責:
1.形塑及強化公司企業(yè)文化、提升員工體驗,制定相應策略并落地
2.負責員工服務部門業(yè)務及專案,合理分配資源,能夠親歷親為并與團隊合作達成目標
3.形塑企業(yè)文化、營造友善包容職場環(huán)境
4.組織策劃公司大型活動并能跨部門達成合作目標
5.對公司員工餐廳、宿舍、交通車等業(yè)務流程優(yōu)化及數據分析并提升效率及員工體驗
6.妥善處理員工關系,營造良好的工作氛圍,促進員工與公司之間雙向溝通
7.完成領導交辦的其他任務
任職要求:
1.碩士學歷,專業(yè)不限,心理學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先
2.十年以上人力資源及行政管理經驗
3.有制造單位人力資源/行政管理經驗者優(yōu)先
4.較強的溝通技巧,具備高人際敏感度,結果導向
5.嫻熟的使用電腦和Office軟件(excel技能佳)
6.具備自驅力與創(chuàng)新型思維,抗壓能力佳且樂于接受新挑戰(zhàn),有較強的親和力、同理心和敬業(yè)精神
7.有外資企業(yè)或者大型企業(yè)工作背景者優(yōu)先
1.形塑及強化公司企業(yè)文化、提升員工體驗,制定相應策略并落地
2.負責員工服務部門業(yè)務及專案,合理分配資源,能夠親歷親為并與團隊合作達成目標
3.形塑企業(yè)文化、營造友善包容職場環(huán)境
4.組織策劃公司大型活動并能跨部門達成合作目標
5.對公司員工餐廳、宿舍、交通車等業(yè)務流程優(yōu)化及數據分析并提升效率及員工體驗
6.妥善處理員工關系,營造良好的工作氛圍,促進員工與公司之間雙向溝通
7.完成領導交辦的其他任務
任職要求:
1.碩士學歷,專業(yè)不限,心理學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先
2.十年以上人力資源及行政管理經驗
3.有制造單位人力資源/行政管理經驗者優(yōu)先
4.較強的溝通技巧,具備高人際敏感度,結果導向
5.嫻熟的使用電腦和Office軟件(excel技能佳)
6.具備自驅力與創(chuàng)新型思維,抗壓能力佳且樂于接受新挑戰(zhàn),有較強的親和力、同理心和敬業(yè)精神
7.有外資企業(yè)或者大型企業(yè)工作背景者優(yōu)先
工作地點
地址:南京浦口區(qū)浦口經濟開發(fā)區(qū)紫峰路16號
