職位描述
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(一)崗位背景
人力行政總監(jiān)負責(zé)公司人力資源和行政管理,支持農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)、商場、建筑、物業(yè)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,對保障運營效率、提升員工滿意度、優(yōu)化資源配置和塑造企業(yè)文化至關(guān)重要。
(二)崗位目標
短期目標(1 - 2年)
1、優(yōu)化人力資源管理體系,滿足各部門人才需求,控制人員流失率在10%以內(nèi)。
2、完善行政管理制度,降低行政運營成本15%,合理配置辦公資源。
長期目標(3 - 5年)
1、建立人才梯隊,確保關(guān)鍵崗位人才儲備充足率達到90%以上。
2、推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感和忠誠度,使員工滿意度達到80%以上,打造行業(yè)內(nèi)人力行政管理標桿企業(yè)。
(三)任職要求
1、教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)認證:持有相關(guān)專業(yè)認證(如人力資源管理師、行政管理師等)者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
總工作經(jīng)驗:10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上在大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)或行政總監(jiān)的管理崗位經(jīng)驗。
3、行業(yè)經(jīng)驗
具備在本行業(yè)(如房地產(chǎn)、建筑、農(nóng)業(yè)等)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行業(yè)特點和業(yè)務(wù)流程。
團隊管理經(jīng)驗:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊成員,提升團隊整體素質(zhì)。
4、計算機技能:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),熟悉人力資源管理系統(tǒng)(如SAP、Oracle等)者優(yōu)先。
5、個人品質(zhì):誠實守信,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無不良記錄
工作地點
地址:盤錦盤山縣盤錦市-盤山縣-百楊路與楓林街交叉路口往東南約200米1
