應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-09-08 20:13:56
2767人關注一、崗位職責：
1、 負責按照“七五”戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)提升質(zhì)量管理的高度，建立由總經(jīng)理總負責、質(zhì)管總監(jiān)全面監(jiān)管，質(zhì)管部門落地執(zhí)行的管理制度，強化產(chǎn)品質(zhì)量管理。
2、 負責在總經(jīng)理的領導下制定長期質(zhì)量戰(zhàn)略目標，并于每年12月30日前完成年度產(chǎn)品質(zhì)量目標的制定。
3、 負責制定質(zhì)管中心組織架構，完善部門職責及崗位說明書，合理人員編制定崗，并制定嚴格考核制度。
4、 負責制定并完善產(chǎn)品質(zhì)量的獎勵、問責、追溯與處罰的管理機制，落地并強化質(zhì)量常態(tài)化的管理機制與制度體系。
5、 負責強化產(chǎn)品質(zhì)量升級管理目標，圍繞實現(xiàn)“七五”品質(zhì)提升三大目標制定具體措施方案：
? 從被動出現(xiàn)質(zhì)量問題到主動發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，最終向預防質(zhì)量問題的轉變；
? 從依靠控制、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量到自查、自檢管理，并形成程序化、流程化的品質(zhì)管理制度；
? 實現(xiàn)美樂柯產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)品質(zhì)認同度、質(zhì)量可信度、品牌美譽度的提升。
6、 負責建立完備的測試評價體系，對產(chǎn)品進行全生命周期管理。
7、 負責以董事長領導的公司成本控制管理小組成員身份，制定并落實各項降本措施
8、 負責落實董事長主導的數(shù)字化、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的各項措施，將質(zhì)量管理納入信息化管理，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，分析改進，提升工作效率，提高產(chǎn)品品質(zhì)。
9、 負責完善更新MZD管理制度，全面將工藝紀律督察、職能部門納入質(zhì)量考核。
10、 負責全面梳理品質(zhì)管理程序文件、手冊，進行更新并發(fā)布。
11、 負責推動市場外損突出問題的專項整改，建立顧客體驗評價方案，提升顧客滿意度。
12、 負責利用MZD、SOP培訓效果督察、質(zhì)量案例宣傳等手段，逐步建立各車間自主化管控的制程質(zhì)量保證體系。
13、 負責建立強化供方扶持與管理的機制，篩選戰(zhàn)略性合作供方；通過稽核、輔導幫助供方提升，確保供方品質(zhì)能力。
14、 負責接受上級領導布置的其他工作。
二、任職條件：
1.本科以上學歷，制冷與熱能專業(yè)；
2.有10年以上工業(yè)冷凍、冷水（含中央空調(diào)）行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；
3. 2年以上總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗，或者3年以上部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)理；
注：聯(lián)系我時，請說是在蛟河人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
