職位描述
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崗位職責:
1、負責制定年度分院收入計劃,有效分解收入指標至各個生產(chǎn)組織單元;
2、把控分院項目交付的整體進度和質(zhì)量,負責收入指標的績效考核及考評結果應用;
3、負責已獲單項目中與交付生產(chǎn)對應崗位的客戶關系,并制定拜訪計劃。
4、合理協(xié)調(diào)各方人員,監(jiān)督項目嚴格按照既定目標和合同條款進行實施,提高客戶滿意度;
5、組織交付體系,學習新產(chǎn)品和新業(yè)務知識,協(xié)助進行營銷體系新產(chǎn)品新業(yè)務的技術交流及市場配合;
任職要求:
1、大專及以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗5年及以上,有通信行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有組織開展通信項目全流程的經(jīng)驗;
3、有良好的團隊激勵和團隊合作意識,強烈的責任心和解決問題的能力。
職位福利:周末雙休、五險一金、試用期全額、項目獎金、節(jié)假日福利、餐補、通訊補助、每年多次調(diào)薪;
感謝對公司的關注呀,您投遞的簡歷將會在5個工作日內(nèi),進行篩選回復,如5個工作日內(nèi)未收到明確的回復,將不會再為您安排后續(xù)的面試,請見諒~
工作地點
地址:呼和浩特新城區(qū)呼和浩特-新城區(qū)奈倫國際內(nèi)蒙古呼和浩特新城區(qū)奈倫國際


職位發(fā)布者
HR
同信通信股份有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)軟件園小區(qū)富水路99號
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