數(shù)據(jù)分析工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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2011人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析需求規(guī)劃和設(shè)計(jì)，構(gòu)建分析體系、報(bào)表體系和指標(biāo)體系，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和需求分析情況進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化；2、深入理解公司生產(chǎn)制造領(lǐng)域的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，通過數(shù)據(jù)分析體系的搭建，為管理層提供積極的數(shù)據(jù)反饋和決策支持；3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化、可視化的編寫生產(chǎn)制造領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，通過數(shù)據(jù)的洞察找到規(guī)律和問題，為提升生產(chǎn)制造運(yùn)營管理和決策提供支持；4、基于明確的業(yè)務(wù)需求，運(yùn)用數(shù)據(jù)倉庫和BI工具，設(shè)計(jì)和開發(fā)數(shù)據(jù)模型，進(jìn)行可靠的趨勢(shì)判斷和預(yù)測(cè)、歸因，滿足對(duì)比分析、實(shí)時(shí)監(jiān)控、決策支持等不同的運(yùn)營管理需求；5、配合開展生產(chǎn)制造領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)治理活動(dòng)，提升企業(yè)整體的數(shù)據(jù)管理水平； 崗位要求1、大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)制造領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握主流的BI工具，如帆軟、Power BI、Tableau等，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)開發(fā)，至少熟練掌握HQL、mySQL、PL/SQL/SQL-Server中一種SQL語言；3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和規(guī)劃的能力，理解業(yè)務(wù)邏輯，與業(yè)務(wù)運(yùn)營配合，分析業(yè)務(wù)的相關(guān)影響因素，通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)營，為業(yè)務(wù)有效賦能，并為數(shù)據(jù)產(chǎn)品提出產(chǎn)品需求，提升分析效率；4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推進(jìn)、產(chǎn)品思維、邏輯思維、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)解讀和業(yè)務(wù)洞察能力；5、具備大型工廠數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠有效應(yīng)用IOT數(shù)據(jù)及數(shù)采數(shù)據(jù)為制造運(yùn)營管理提供數(shù)據(jù)賦能；
年齡要求：23歲以上
職能類別：數(shù)據(jù)分析師
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在蛟河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波鄞州區(qū)寧波-鄞州區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
寧波博威合金材料股份有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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太平橋
