職位描述
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一、崗位職責: 1、負責定期對公司制定體系文件的適宜性、充分性、有效性進行評價與審核; 2、監(jiān)控公司體系文件規(guī)定的執(zhí)行情況,當體系文件規(guī)定不適宜、不充分時及時協(xié)調,必要 時組織相關部門討論決定,并對體系文件規(guī)定進行相應的補充、修訂;對執(zhí)行有效性差的部門提出整改要求并監(jiān)督驗證; 3、負責對體系運行相關人員進行體系文件規(guī)定的培訓與評價; 4、負責公司內部體系審核的策劃、組織實施、編制內部審核報告,跟蹤整改措施并驗證; 5、負責顧客審核的陪審及整改驗證; 6、負責三方認證審核的計劃制定、審核監(jiān)控、整改驗證; 7、負責過程審核的策劃、組織實施、整改驗證; 8、負責月度各部門質量目標的收集、統(tǒng)計、分析與匯報;對質量數(shù)據(jù)未及時提交或質量目 標未達成部門提出整改要求并監(jiān)督驗證; 9、負責質量部一周質量目標的收集、統(tǒng)計、分析與匯報;對質量數(shù)據(jù)未及時提交或質量目 標未達成部門提出整改要求并監(jiān)督驗證; 10、協(xié)助公司整體持續(xù)改進的項目策劃、日常監(jiān)督及驗證; 11、協(xié)助各部門行動計劃的跟蹤驗證; 12、協(xié)助質量經理臨時交辦的任務。二、任職要求:1、學歷經驗:具有大專及以上學歷,三年以上工作經驗,二年以上體系工作經驗(ISO9001/IATF16949、ISO14001、ISO45001);具有質量工程師工作經驗及體系建立經驗佳。2、專業(yè)要求:管理類相關專業(yè)、3、具有良好的溝通、協(xié)調能力,有較強的監(jiān)察與分析能力;4、熟練運用辦公軟件5、熟悉體系管理工作流程及組織實施。三、福利待遇:1、基本補助:餐補/房補/話費補/高溫補/子女教育補/結婚補/生小孩等;2、保險:按國家規(guī)定;3、體檢/旅游:每2年1次(輪流);4、各種節(jié)假日禮品、團隊旅游、個人體檢、團建活動等;5、各種獎金激勵措施(月度精英獎、年度頒獎、PK對賭等);6、評優(yōu)秀員工:每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽證書,發(fā)獎金;7、年 終 會:聚餐、抽獎等活;8、納 諫 獎:公司有納諫月,設納諫獎勵。
職能類別:體系工程師
工作地點
地址:上海金山區(qū)上海-金山區(qū)
