商超客戶(hù)主任
面議
3年以上
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1.商超布局運(yùn)作——大型商超豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和良好的客情,并能夠根據(jù)商超賣(mài)場(chǎng)特點(diǎn),做好全國(guó)商超渠道銷(xiāo)售布局。
2.銷(xiāo)售策略制定——在市場(chǎng)策略指引下,根據(jù)區(qū)域業(yè)態(tài)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),制定商超賣(mài)場(chǎng)年度銷(xiāo)售策略和推進(jìn)方案。
3.商超談判——在專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商為主體原則下,協(xié)同大區(qū)指導(dǎo)、推進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商整合三方資源,參與商超賣(mài)場(chǎng)談判,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.商超活動(dòng)——協(xié)同大區(qū)根據(jù)商超銷(xiāo)售季節(jié)性特點(diǎn),制定促銷(xiāo)方案,推進(jìn)實(shí)施,提升產(chǎn)品銷(xiāo)售份額。
5.培訓(xùn)——總結(jié)商超運(yùn)作特點(diǎn),為經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)經(jīng)理、主任提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)。
6.回顧及評(píng)估——協(xié)同大區(qū)和經(jīng)銷(xiāo)商,定期對(duì)商超進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧,評(píng)估合作中存在的不足,改善優(yōu)化合作質(zhì)量。
任職要求:
1.年齡:25-45歲
2.性別:不限
3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷、優(yōu)秀者不限。
4.資歷要求:3年以上大型商超賣(mài)場(chǎng)連鎖管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有熟練的商超賣(mài)場(chǎng)談判技能,有較強(qiáng)的方案策劃能力和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)快消品、化妝品、保健品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人兼有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.知識(shí)和工作能力要求:
(1)優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和商超業(yè)務(wù)規(guī)劃能力。
(2)能正確認(rèn)識(shí)及理解公司各項(xiàng)政策,并以適當(dāng)?shù)男问叫麑?dǎo)。
(3)建議在競(jìng)品大客戶(hù)部,商超事業(yè)部進(jìn)行招聘。
(4)身體狀況良好,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
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崗位職責(zé):
1.商超布局運(yùn)作——大型商超豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和良好的客情,并能夠根據(jù)商超賣(mài)場(chǎng)特點(diǎn),做好全國(guó)商超渠道銷(xiāo)售布局。
2.銷(xiāo)售策略制定——在市場(chǎng)策略指引下,根據(jù)區(qū)域業(yè)態(tài)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),制定商超賣(mài)場(chǎng)年度銷(xiāo)售策略和推進(jìn)方案。
3.商超談判——在專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商為主體原則下,協(xié)同大區(qū)指導(dǎo)、推進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商整合三方資源,參與商超賣(mài)場(chǎng)談判,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.商超活動(dòng)——協(xié)同大區(qū)根據(jù)商超銷(xiāo)售季節(jié)性特點(diǎn),制定促銷(xiāo)方案,推進(jìn)實(shí)施,提升產(chǎn)品銷(xiāo)售份額。
5.培訓(xùn)——總結(jié)商超運(yùn)作特點(diǎn),為經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)經(jīng)理、主任提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)。
6.回顧及評(píng)估——協(xié)同大區(qū)和經(jīng)銷(xiāo)商,定期對(duì)商超進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧,評(píng)估合作中存在的不足,改善優(yōu)化合作質(zhì)量。
任職要求:
1.年齡:25-45歲
2.性別:不限
3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷、優(yōu)秀者不限。
4.資歷要求:3年以上大型商超賣(mài)場(chǎng)連鎖管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有熟練的商超賣(mài)場(chǎng)談判技能,有較強(qiáng)的方案策劃能力和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)快消品、化妝品、保健品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人兼有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.知識(shí)和工作能力要求:
(1)優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和商超業(yè)務(wù)規(guī)劃能力。
(2)能正確認(rèn)識(shí)及理解公司各項(xiàng)政策,并以適當(dāng)?shù)男问叫麑?dǎo)。
(3)建議在競(jìng)品大客戶(hù)部,商超事業(yè)部進(jìn)行招聘。
(4)身體狀況良好,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
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工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)北京-順義區(qū)
