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清華大學的前身清華學堂始建于1911年，歷經(jīng)一百零八載風華，始終以高深的學術造詣、嚴謹?shù)目茖W精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

這里有全球五萬余學生，在這里他們遇見良師益友，在這里他們做最前沿的科學研究，在這里優(yōu)秀學子們夢想啟航。我們誠邀您加入清華，助力全球優(yōu)秀學子在逐夢路上砥礪前行！

新時代、新使命、新征程。清華大學提出了2030年邁入世界一流大學前列，2050年前后成為世界頂尖大學的奮斗目標。世界一流大學，不僅擁有一流的人才，還應該擁有一流的管理隊伍。當前，我們正在建立和完善職工隊伍人力資源管理的崗位體系、評價體系、激勵體系、發(fā)展體系，大力提升職工隊伍整體建設水平，努力建立一支與中國特色世界一流大學建設相匹配的專業(yè)化、職業(yè)化的職工隊伍。我們誠邀您加入清華，充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更上一層樓！

一、招聘崗位

崗位1：財務主管

崗位職責：

1、負責日常會計處理、財務核算等工作的執(zhí)行和落實；

2、擬定學院核算體系方案，匯總、梳理賬務數(shù)據(jù)，對學院賬務進行全面復核；

3、編制學院年度決算和年度財務信息的公開；

4、開展財務分析，提高資金等各類資源的使用效益；

5、財政撥款的對賬及規(guī)范管理，各項經(jīng)濟業(yè)務的審批；

6、配合學院財務部門，提供財務報表及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

7、學院資產(chǎn)管理的相關工作。

8、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士及以上學歷，或5年及以上相關工作經(jīng)驗；

2、熟悉科研財務管理、預算管理、稅法政策、成本控制及成本核算；

3、熟練應用常用辦公軟件和財務軟件；

4、精通內部資金管理、預算管控、財務分析、科研項目管理、外部審計等工作；

5、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；

6、有高校、科研單位或機構財務管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位2：國內項目合作崗位

崗位職責：

1、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，在分管院領導的指導下，牽頭制定學院的年度非學位教育項目計劃和方案等，全程參與項目的準備、實施及跟進，推進項目的順利開展；

2、負責對接項目各模塊工作開展，設計并運營實施學院規(guī)劃的非學位教育項目，并不斷優(yōu)化迭代；建立和完善相關制度、流程和機制；

3、負責團隊的人員管理和團隊建設；和學校相關職能部門、國內合作單位對接和溝通協(xié)調有關項目開展的工作；

4、上級交辦的其他工作內容。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)；

2、熟悉專業(yè)教育培養(yǎng)體系，了解公共衛(wèi)生與健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)；

3、具備高度的職業(yè)責任感，良好的溝通能力和談判技巧；

4、具有豐富的教學管理經(jīng)驗，并具有開拓創(chuàng)新精神；

5、具有較強的項目策劃能力、運營能力以及良好的文案寫作能力；

6、從事相關工作5年及以上經(jīng)驗。

崗位3：國內合作專員

崗位職責：

1、定期收集并分析公共衛(wèi)生領域相關部門和機構需求信息，提出支持課程研發(fā)和升級的建設性建議；根據(jù)需求，為培訓對象定制培訓計劃，撰寫培訓方案與標書；編撰課程標準方案、落地實施；

2、參與非學位教育項目的迭代升級，完善課程體系；

3、協(xié)助負責人拓展培訓渠道，推進培訓計劃；制定并實施課程的推廣計劃；

4、統(tǒng)籌策劃終端培訓會、直播等；依據(jù)直播、線上培訓模塊，實施開展培訓活動（統(tǒng)籌、推廣、總結等）；

5、負責專家?guī)斓慕ㄔO和維護，建立專家檔案，詳細記錄專家的具體情況；

6、定期收集、整理并反饋教育項目動態(tài)及競品信息；負責與項目開展相關的學術活動組織，品牌推廣等活動；

7、其他領導交辦的工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，具備良好的市場敏感度，3年以上培訓、咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，有獨立培訓研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、文案能力強、創(chuàng)新思維能力強、邏輯思維與分析能力強、溝通表達能力強；

3、執(zhí)行力強，擁有強烈的責任心和團隊合作精神；

4、形象氣質佳，性格開朗積極，責任心強、抗壓性強，做事自我驅動；

5、熟練使用office、ppt等各種辦公軟件，善于各類方案、報告撰寫；

6、能適應一定的出差。

崗位4：科研項目管理

崗位職責：

1、負責與科研院和相關機構協(xié)同溝通，以及學院各類科研項目的管理服務，包括但不限于科研合作的策劃，管理和評估、項目申報、管理、成果匯總和評估等；

2、負責學院科研基金管理，包括管理辦法制定修訂、項目申請管理、評審組織、項目過程管理、考評管理、成果管理等；

負責科研成果的評估，協(xié)調專利申請和產(chǎn)業(yè)轉化；

3、負責科研成果、科研經(jīng)費等各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計，協(xié)助進行科研經(jīng)費撥款等；

4、統(tǒng)籌科研相關獎項的管理運行工作，開展各級科技獎項申報和對外宣傳工作；

5、組織編寫科研工作執(zhí)行報告、對外宣傳、歸檔工作等；

學院領導布置的其他工作。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學歷，良好的英語聽、說、讀、寫能力；

2、具有較強的責任心、紀律性、團隊精神，具備良好的服務意識和保密意識；

3、具有良好的組織協(xié)調、溝通協(xié)作能力和應急處置能力；

4、熟練使用日常辦公軟件；

5、有基金管理，科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、能適應工作需要的出差。

崗位5：智庫管理主管

崗位職責：

1、有效協(xié)助學院領導開展智庫建設與日常管理工作，負責起草智庫相關管理辦法文件，形成智庫長效管理機制；

2、組織開展智庫相關學術活動，如論壇、講座、研討會等活動的會務工作，統(tǒng)籌會務籌備及組織協(xié)調，保障會議順利開展；

3、建立智庫網(wǎng)站，負責推廣智庫研究成果，撰寫宣傳稿，承擔智庫宣傳與策劃的具體工作；

4、負責智庫籌建和日常運營過程中與學校相關職能部門、相關院系、校外合作單位和機構的日常聯(lián)系、溝通協(xié)調工作；

5、負責專家?guī)斓慕ㄔO和維護，建立專家檔案，詳細記錄智庫專家的具體情況；

6、其他領導交辦的任務。

任職要求：

1、具有良好的教育背景，碩士研究生及以上學歷，有智庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有較強的責任心、紀律性、團隊精神，具備良好的服務意識和保密意識；

3、具有良好的學習、組織協(xié)調、溝通協(xié)作能力和應急處置能力；

4、具有良好的中英文寫作能力及表達能力；

5、自我驅動、獨立思考能力，高效執(zhí)行力，團隊合作意識強。

6、熟練使用日常辦公軟件；

7、能適應工作需要的出差。

崗位6：科研助理

崗位職責：

1、參與公共衛(wèi)生政策、研究資料的收集與整理；

2、參與項目的實地調研、數(shù)據(jù)資料的整理與分析；

3、協(xié)助課題組老師參與實驗室科研項目申報和基金申請工作；

4、參加專利成果申報和管理，匯總整理有關材料等；

5、負責校外專家學者學術交流；

6、參與組內組會及研究項目，合作進行項目設計、數(shù)據(jù)收集與錄入、文獻回顧、數(shù)據(jù)分析、論文撰寫和組內討論；

7、協(xié)調、組織團隊的日常工作，科研項目報告的修訂和經(jīng)費及流程管控以及文件的歸檔和整理；

8、領導交代的其他工作。

任職要求：

1、具有碩士學位及以上；

2、具備相關專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域相關理論；

3、有一定的實踐經(jīng)驗，對該專業(yè)領域中的問題可展開調查分析，提出參考建議；

4、公共衛(wèi)生及醫(yī)學相關研究背景，熟練使用統(tǒng)計分析軟件；

5、具有組織/參與過科研項目的報告撰寫、課題申報及結題驗收，或者曾發(fā)表過醫(yī)療衛(wèi)生政策相關文章者優(yōu)先；

6、良好的英語溝通及寫作能力。

二、應聘方式

請有意應聘者將簡歷發(fā)至郵箱vsphhr@tsinghua.edu.cn，郵件主題請寫明“應聘職位+高校人才網(wǎng)”。通過初選者將安排通知面試，未通知面試者不再另行通知。恕不接待來電來訪。