發(fā)布:2020-12-19 21:41:24 關注:18343次
2020年就業(yè)的形勢,因為疫情的原因被打斷,很多企業(yè)的招聘人數(shù)都下浮下降,很多用人單位都進行了人員的塑造,很多企業(yè)都進行了大量的裁員,對于就業(yè)來說是非常困難的
當然,伴隨著社會對學歷的要求的不斷的提高,越來越多高學歷的人才就用到人才市場當中,也抬高了就業(yè)學歷的門檻。我們在很多新聞當中都可以看到碩士,連輔導員都當不了,那么博士基本上只能去二本高校當教師,這都是學歷貶值的具體表現(xiàn)
那我們來看一看上海交通大學最近招聘民保安需要什么條件?
1.上海交通大學要求碩士學歷以上
我們可以很明顯的看到上海交通大學的官方招聘網(wǎng)站上顯示的是招聘的一名傳統(tǒng)意義上的保安,也就我們常說的保安的工作人員,那么它的要求是要求碩士學歷以上,也就是說,最低要求碩士學歷
怎么這么可怕的招聘條件?真的是讓人大跌眼鏡,對于很多沒有碩士學歷的同學來說,簡直是連保安都做不了,所以說學歷便只真的是太嚴重了,也另一方面說明內(nèi)卷化競爭的嚴重
2.就業(yè)壓力大,學歷貶值嚴重
當前每年我國的本科畢業(yè)生都接近1000萬人左右,應屆畢業(yè)生的罪壓力是十分大的,對于很多崗位來說,簡直就是供大于求,應屆畢業(yè)生根本找不到工作
那么無奈的話,只能繼續(xù)提高學歷,繼續(xù)考研讀研究生,但是研究生的擴招也導致了研究生學歷的不斷貶值,又加重了研究生學歷就業(yè)的困難,所以還是導致內(nèi)卷,競爭的十分可怕
當然,我們作為一個普通的應屆畢業(yè)生,還是要與就業(yè)為主,我們無法改變社會這個大環(huán)境,也無法改變用人企業(yè)的招聘條件,我們只能不斷地提高學歷,不斷的提高我們的競爭力,才能夠在就業(yè)市場中走得更遠
人民幣貶值了,我們還是需要賺錢,學歷變成了我們依然需要提高學歷,也更需要提高學歷
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