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專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)/軟件工程

發(fā)布時間：2021-04-08

職位類型：“百人計劃”引進人才、專職研究人員

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

應(yīng)聘條件：

不限

01 - 學(xué)院簡介

軟件工程學(xué)院創(chuàng)辦于2020年6月，整建制位于中山大學(xué)“三校區(qū)五校園”的珠海校區(qū)，學(xué)院以“德才兼?zhèn)?、領(lǐng)袖氣質(zhì)、家國情懷”為人才培養(yǎng)目標，充分發(fā)揮中山大學(xué)作為一所綜合性大學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢，形成鮮明的研究型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)人才培養(yǎng)特色。學(xué)院面向世界科技前沿，面向我國重大戰(zhàn)略需求，面向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場開展科學(xué)研究，致力于解決關(guān)鍵軟件及技術(shù)的卡脖子問題。

軟件工程專業(yè)是2002年國家教育部新增專業(yè)，其學(xué)科淵源于中山大學(xué)在1979年創(chuàng)辦的計算機科學(xué)系，隨著計算機應(yīng)用領(lǐng)域的不斷擴大及中國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，軟件工程專業(yè)成為一個新的熱門工科專業(yè)。

02 - 珠海校區(qū)介紹

軟件工程學(xué)院所在的珠海校區(qū)，是中山大學(xué)面積最大的一個校園，坐落于珠海市唐家灣，地處珠江口西岸、南海之濱，依山傍海，不僅風景優(yōu)美而且各項教學(xué)實驗設(shè)施齊全，附屬醫(yī)院、附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)為教師解決后顧之憂。

“十三五”以來，珠海校區(qū)科研創(chuàng)新能力大幅提升，科研服務(wù)國家和區(qū)域發(fā)展能力顯著增強，2019年珠海校區(qū)獲得科研經(jīng)費較2015年增長613.86%。珠海校區(qū)近年招生規(guī)模在不斷擴大，五年內(nèi)學(xué)生人數(shù)將從目前的1萬增長到2萬，其中本科生、研究生各1萬人。同時，為支持人才引進工作，1068套人才公寓在緊鑼密鼓地施工，預(yù)計將于明年上半年交付使用。

為提升珠海校區(qū)辦學(xué)空間，實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展，學(xué)校制定《中山大學(xué)珠海校區(qū)修建性詳細規(guī)劃》，確定建設(shè)項目33個，總建筑面積約128萬平方米。截至目前，已建設(shè)完成和基本完工的項目有13個，正在建設(shè)項目8個，校區(qū)建筑面積已達52萬平方米，比2015年增長了約1.5倍。經(jīng)過大幅“提增量”建設(shè)，珠海校區(qū)迎來了“邁進一流、追求卓越”的發(fā)展新時期。

03 - 招聘學(xué)科方向

計算機科學(xué)、軟件工程以及其他相關(guān)研究方向。

04 - 招聘崗位

（1）“百人計劃”引進人才

領(lǐng)軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。

中青年杰出人才：具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過40周歲。

青年學(xué)術(shù)骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?，取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。

助理教授：應(yīng)具有海內(nèi)外著名高校、科研院所或本領(lǐng)域優(yōu)勢學(xué)科所在高校的本碩博學(xué)習經(jīng)歷且取得博士學(xué)位，取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿Α２┦慨厴I(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。

（2）專職研究人員

特聘研究員：具有顯著學(xué)術(shù)潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發(fā)表有不少于3項突出的學(xué)術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當減少；在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員；至少主持過1項省部級及以上科研項目（來自海外的申請人可不做要求）。年齡不超過38周歲。

特聘副研究員：具有較大學(xué)術(shù)潛力，取得較好的科研成果，原則上已發(fā)表有不少于2項較為突出的學(xué)術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可減少到1項；海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡不超過38周歲。

博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

05 - 待遇標準

（1）“百人計劃”引進人才

中山大學(xué)為“百人計劃”引進人才提供具有競爭力的薪酬待遇，包括政策性工資、校內(nèi)績效工資和其他津貼補貼；提供安家補貼及周轉(zhuǎn)房；為引進人才配套科研經(jīng)費，保障人才科研工作的順利開展。同時為子女提供優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)和幼兒園資源，提供良好的醫(yī)療保障。

（2）專職研究人員

· 特聘研究員、副研究員

薪酬待遇：分為一至三級崗，按個人情況定崗，聘期3-5年?；A(chǔ)年薪20-35萬，享受五險一金，實驗室將按科研成果另行發(fā)放績效。

生活待遇：可申請珠海市公租房，提供住宿補貼?？蓭椭鷧f(xié)調(diào)安排子女入學(xué)、入托或入園等。

工作待遇：團隊提供科研項目、政企合作等方面的大力支持和發(fā)展機遇；副研究員/研究員可競聘中山大學(xué)副教授職位。

· 博士后

薪酬待遇：學(xué)校博士后基礎(chǔ)年薪20萬以上；“博新計劃”博士后基礎(chǔ)年薪25萬＋單位五險一金；有海外經(jīng)歷者可申請廣東省“珠江人才計劃”博士后資助項目，基礎(chǔ)年薪30萬＋單位五險一金，出站繼續(xù)在粵工作者可獲得40萬安家費，最高可申得100萬元補貼；此外實驗室將按科研成果為博士后另行發(fā)放績效（0-10萬）。

生活待遇：中山大學(xué)將提供博士后公寓租賃服務(wù)，提供住宿補貼?？蓭椭鷧f(xié)調(diào)安排子女入學(xué)、入托或入園等。

工作待遇：成功入站的博士后可以用“副研究員”的副高身份申報各類科研項目；團隊將積極支持博士后進行科研項目申請，目前團隊的博士后獲得了國家自然科學(xué)基金青年基金項目、中國博士后科學(xué)基金、廣東省基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究基金項目、青年教師培養(yǎng)項目等項目10項以上。團隊也將積極支持博士后進行國外短期交流（相關(guān)信息可參閱“博新計劃”、廣東省博士后人才引進計劃 、廣東省青年優(yōu)秀人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目等）；博士后出站后可轉(zhuǎn)副研究員，表現(xiàn)優(yōu)良的副研究員可以競聘中山大學(xué)副教授職位，團隊會全力支持其后續(xù)發(fā)展。

06 - 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭子彬 副院長

電郵：zhzibin@mail.sysu.edu.cn

地址：廣東省珠海市唐家灣中山大學(xué)珠海校區(qū)荔園2號東棟201房