應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，配合人力資源部制訂和推行營運中心人力行政方向年度工作計劃； 制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善營運中心各項勞動人事制度；
2、執(zhí)行公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對營運中心績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
3、負責營運中心團隊建設(shè)工作；
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，建立和完善營運中心的招聘流程和招聘體系；制訂并執(zhí)行人員招聘計劃；
5、做好營運團隊人員職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、解決營運中心與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
7、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與員工進行積極溝通；
8、幫助營運中心建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、人力資源管理、心理學、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家人事政策法規(guī)及人事行政管理經(jīng)驗，有售后客訴處理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及勞務(wù)糾紛處理能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在蛟河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：吉林龍?zhí)秴^(qū)吉林市-龍?zhí)秴^(qū)中星集團徐州路與慶安胡同交匯新天地超市吉林公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
